Должностная инструкция гардеробщика в школе 2015

Общее собрание трудового коллектива принимает свои решения большин-ством голосов путем проведения открытого голосования. Для рассмотрения вопросов должностная инструкция гардеробщика в школе 2015 работы в Школе соз¬дается Педагогический совет, который состоит из педагогических работников и концерт-мейстеров Школы. Заседания Педагогического совета проводятся по мере необходимо¬сти, но не реже 2-х раз в год. Решения Педагогического совета принимаются простым большинст¬вом го-лосов при наличии не менее двух третей его членов. При рав¬ном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета директора Шко-лы. Совет школы является коллегиальным органом, реализующим принцип обще-ственного характера управления, осуществляющим решения отдельных вопросов относящихся к компетенции Школы. Совет школы осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией РФ, Законом РФ «Об образовании», иными федеральными законами, постанов-лениями, решениями, распоряжениями правительства Калининградской области, локальными актами Администрации МО «Янтарный городской округ», Уставом Школы. Совет школы состоит из избранных и назначенных членов имеет должностная инструкция гардеробщика в школе 2015 полномочия по решению ряда вопросов функционирования и развития Шко-лы, определенных Уставом. Деятельность Совета школы основывается на принци-пах добровольности, коллегиальности принятия решений, должностная инструкция гардеробщика в школе 2015. Совет школы избирается на общем собрании коллектива из представителей администрации Школы, педагогических работников Школы и сотрудников. В Совет школы входят родители законные представители обучающихся, ученики старших классов, представители Учредителя. Вопросы, относящиеся к деятельности Совета школыне урегулированные настоящим Уставом, регламентируются Положением о Совете школы. Для совершенствования деятельности и развития Школы собирается Родитель-ское собрание, в компетенцию которого входит: - содействие в организации и проведении конкурсов, концертов и других массовых внешкольных мероприятий; - Родительские собрания созываются по мере необходимости, решения принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов. Заработная плата и должностной оклад работникам Школы выплачивается за выполнение ими функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудо-вым договором. Выполнение работниками Школы других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору соглашениюза исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Школа самостоятельно определяет форму и систему оплаты труда, размеры до-плат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего и компенсационного ха-рактера в пределах имеющихся финансовых средств. Изменения и дополнения в устав Школы принимаются Общим собрани¬ем тру-дового коллектива Школы, утверждаются учредителем и регистрируются в установ-ленном законом порядке. Родители законные представители или лица их заменяющие обучающихся, воспитанников обязаны выполнять устав образовательного учреждения. Родители законные представители или лица их заменяющие обучающихся, воспитанников несут ответственность за их воспитание и образование. Родители законные представители или лица их заменяющие обеспечивают ликвидацию обучающимися академической задолженности. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие образо-вательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми поло-жениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и должностная инструкция гардеробщика в школе 2015, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. К педагогической деятельности не допускаются лица: лишенные права за-ниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию за исключением лиц, уголовное пре-следование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбленияполовой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья должностная инструкция гардеробщика в школе 2015 и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; имеющие неснятую или непогашен-ную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; имеющие за-болевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом ис-полнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения 12. Прекращение деятельности Школы, как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации. Условия реорганизации или ликвида-ции определяется законодательством РФ. Школа может быть должностная инструкция гардеробщика в школе 2015 в иную некоммерческую образователь-ную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации мест-ной администрацией муниципального образования «Янтарный городской округ». Ликвидация школы может осуществляться органами местной администра-ции муниципального образования «Янтарный городской округ» в соответствии с законодательством Российской Федерации. При реорганизации или ликвидации Школы, осуществляемых по окончанию учебного года, Должностная инструкция гардеробщика в школе 2015 берет на себя ответственность за перевод обучающихся в другое образовательное учреждении подобного вида или типа по согласованию с родителями законными представителями. Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного образова-тельного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств Янтарного городского округа.



COPYRIGHT © 2010-2016 kofta-decor.ru